Partenariats et Accréditation

L'Université Paris-Dauphine est accréditée



Programme

 

Approche pédagogique

 

L’animation de la formation privilégiera l’interactivité entre le formateur et les stagiaires ainsi qu’entre les stagiaires eux-mêmes. En fonction du thème traité, chaque module s’appuiera ainsi sur la présentation d’exemples vécus en entreprise, l’analyse de courts extraits de livres ou de films illustratifs du thème, la réalisation d’exercices de mise en situation, le travail sur des études de cas… Des professionnels en entreprise apporteront aussi le témoignage de leur expérience et de leurs réalisations.

Les supports pédagogiques seront conçus selon le même format de présentation afin d’assurer la cohérence de fond et de forme de leur contenu.

 

Le certificat sera délivré après une épreuve d’évaluation finale individuelle.

 

 


Thèmes des cinq modules

 

Voir le programme détaillé

 

Module 1 

Manager par les compétences : facteur de dynamique sociale et de performance

Module 2 

Bâtir les outils pour gérer le capital de compétences de l’entreprise et de ses salariés

Module 3 

Développer les compétences et les talents en utilisant les divers modes de formation

Module 4 

Gérer les compétences stratégiques et accompagner les évolutions professionnelles

Module 5 

Valoriser les compétences et les talents dans le cadre d’une politique diversité

 

 

 

Contacts

Co-directeurs du certificat

Grégor BOUVILLE

Solange BRIET

Eric CAMPOY

   

Assistante de formation continue

Barbara BROUT

barbara.brout@dauphine.fr

01 44 05 43 97

Actualités

Démarrage de la formation

vendredi 17 mars 2017

Tarif

Le tarif de la formation est de : 5 500 € net de taxe